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La moitié des employés prennent des raccourcis en matière de cybersécurité lorsqu’ils travaillent à domicile, ce qui pourrait exposer leur organisation à des cyberattaques ou à des violations de données.
La pandémie de Coronavirus a obligé les employeurs et les employés à s’adapter rapidement au travail à distance. Souvent, sans le regard attentif des équipes chargées de la sécurité informatique, les travailleurs à distance prennent plus de risques en ligne et dans le traitement des données qu’au bureau.
L’analyse des chercheurs de la société de cybersécurité Tessian révèle que 52 % des employés pensent qu’ils peuvent s’en tirer avec des comportements plus risqués lorsqu’ils travaillent à domicile, comme le partage de fichiers confidentiels par courrier électronique au lieu de recourir à des mécanismes plus fiables.
Les employés n’ignorent pas délibérément les pratiques de sécurité, mais
les distractions liées au travail à domicile ont un impact sur la façon dont les gens travaillent
Selon le rapport de Tessian The State of Data Loss Report, les principales raisons pour lesquelles les employés ne suivent pas complètement les mêmes pratiques de sécurité que d’habitude incluent le fait de travailler à partir de leur propre appareil, plutôt que d’un appareil fourni par l’entreprise, ainsi que le sentiment qu’ils peuvent prendre des risques supplémentaires parce qu’ils ne sont pas surveillés par les services IT.
Dans certains cas, les employés n’ignorent pas délibérément les pratiques de sécurité, mais les distractions liées au travail à domicile, telles que la garde des enfants, les colocataires et le fait de ne pas avoir un bureau comme au bureau, ont un impact sur la façon dont les gens travaillent.
Et certains employés disent qu’ils sont obligés de réduire les mesures de sécurité parce qu’ils sont sous pression pour que le travail soit fait rapidement. La moitié des personnes interrogées ont déclaré avoir dû trouver des solutions de rechange aux politiques de sécurité afin d’accomplir efficacement le travail qui leur est demandé – ce qui suggère que dans certains cas, les politiques de sécurité constituent un obstacle trop important pour que les employés travaillant à domicile puissent s’y adapter.
Il existe un certain nombre de mesures simples qui peuvent être prises pour renforcer la sécurité sans entraver la productivité
Cependant, en adoptant des solutions de contournement, les employés pourraient mettre leur organisation en danger face aux cyberattaques, d’autant plus que les pirates informatiques se tournent de plus en plus vers les travailleurs à distance.
« Les gens feront des économies sur les meilleures pratiques de sécurité lorsqu’ils travaillent à distance et trouveront des solutions de contournement si les politiques de sécurité perturbent leur productivité dans ces nouvelles conditions de travail », a déclaré Tim Salder, PDG de Tessian. « Mais il suffit d’un courriel mal adressé, d’un fichier de données mal stocké ou d’un mot de passe faible pour qu’une entreprise soit confrontée à une grave violation de données ».
Si la montée en puissance du télétravail pose des problèmes supplémentaires aux employés et aux employeurs, il existe un certain nombre de mesures simples qui peuvent être prises pour renforcer la sécurité sans entraver la productivité. L’une d’entre elles consiste à utiliser une authentification multi-facteurs, qui constitue un obstacle supplémentaire à la défense et permet d’empêcher les cybercriminels d’accéder aux comptes – et éventuellement aux données de l’entreprise.
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